江西:2017年职称评定

近日,从省人力资源和社会保障厅了解到,2017年江西省将启动高校教师职称制度改革,对全日制本科公办高校实行自主制定标准、自主资格审查、自主开展评聘、自主发放证书,省人力资源和社会保障厅不再审批评审结果、不再发放资格证书,改为事中事后监管。此外,逐步下放高职院校职称评审权。

背景 5部委联合出台意见

教育部等5部委日前联合印发《关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的若干意见》:

■高校教师职称评审权直接下放到高校,由高校自主组织职称评审、自主评价、按岗聘用。

■条件不具备、尚不能独立组织评审的高校,可联合评审。

■师德表现作为评聘首要条件,同时提高教学业绩比重。

■针对不同类型、不同层次教师,按照不同学科领域、不同研究类型,建立分类评价标准。

■完善同行专家评价机制,建立以“代表性成果”和实际贡献为主要内容的评价方式。

 落实 江西省今年启动改革

■江西省2002年已下放公办本科高校的职称评审权,但评审结果仍须经省人力资源和社会保障厅审批。

■已经下放民办本科高校的中级职称评审权。

■今年启动高校教师职称制度改革,对全日制本科公办高校实行自主制定标准、自主资格审查、自主开展评聘、自主发放证书,省人力资源和社会保障厅不再审批评审结果、不再发放资格证书,改为事中事后监管。

■研究下放高职院校评审权。

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