相比本科和博士,硕士学历越来越尴尬了?

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来源 | 募格科聘综合自有间大学、知乎、能力派

编辑 | 学术君

2020届考研人,大概经历了心跳最跌宕起伏的一个月。
2月初,北京、上海、湖北、江西等地的高校,相继发布了推迟公布初试成绩的通知,无情地拉长了考研人的焦虑战线。
迎来查分,有人欢喜有人愁。分数高的暂时松了口气,随即又陷入了复试的焦虑;成绩不理想的自觉凉了,但仍忍不住祈求还未公布的国家线能手下留情。
没过几天,有关考研扩招、专升本规模扩大的消息开始在网上流传。随后,地方、国务院站出来官宣,扩招传言变实锤,重新燃起了一众踩线党的希望。
毕竟,找工作已经如此不易,学校扩个招,收留大学生读个书,虽未必能保他们从此飞黄腾达,但对于一些毕业生来说,让他们忧心忡忡的另一个“业”,至少可以缓两三年再失了。
 
01

 “读完研,发现找工作依旧难,
而且似乎更加难”
搭上了扩招顺风车,如愿读研深造的学生,自然是这届笑得最欢的一群人。但随着时间的推移,他们可能会发现,该来的还是会来:
升级到硕士文凭,找工作依旧难,而且似乎更加难。
全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心发布的《全国高校毕业生就业状况》显示,从考研人数首次破百万的2005年往后四五年,硕士生就业率连续下降。
在硕士生大幅扩招的2009年后,硕士生的就业率连着两年比本科生还低。
如今,就业市场不仅本科生遍地,硕士也逐渐扎堆,昔日以为的学历优势甚至变成了劣势。
对于硕士生而言,读研本身就带着更高起点就业、拿更高薪酬offer的期望。事实上,应聘小企业觉得不值,争取大公司也未必胜券在握,前有高性价比的本科生,后有资历更强的博士生,硕士生成了卡在中间最尴尬的一群人。
2013年3月8日,武汉大学2014届毕业生春季校园供需见面会在该校工学部体育场火爆进行,2万学子挤爆见面会。
而在此情况下网上逐渐吹起“硕士满地走”的风气。
 
02

硕士学历的性价比

 

这是清华大学2018年毕业生的去向统计:

这里面显示的很清楚,清华的本科生有52%选择了国内读研,26.3%选择了出国读研。这就是说,清华近80%的本科生都会选择拿一个研究生学历。但到了硕士阶段,这个数字就锐减,只有不到十分之一的人会选择继续读博。
这说明,可能对于清华的学生来说,目前读研是一个性价比最高的选择。
如果清华还不具备代表性的话,我们就找另一所典型的985院校——四川大学

四川大学本科生读研的数字比清华差一些,但也达到了40%以上,而硕士生进一步深造的比例则只有12%。
同样,对于四川大学的学生们来说,大多数人也更看重研究生的性价比。
 
03

硕士学历,

可以让你放手一搏

首先我们来看第一个问题:本科生的我,能进好的企业吗?
学历与个人的职业起点有关系吗?那就要看企业的招聘要求了,如果招聘JD上明确要求了研究生学历,那可真是糟糕,如果招聘要求本科生及以上,那么至少你还有放手一搏的机会。在整理了5大行业450+企业的招聘后,我们得出了如下的结果。
1

互联网公司

 
我们搜集了60多家知名互联网公司的典型岗位—产品和运营,以及比较适合泛商科同学、且比较有发展潜力的岗位—商业分析和数据分析岗位,在校招中对学历的要求。
可以看到,互联网公司需求量最大的产品和运营,对学历的硬性要求绝大部分只需要本科生即可。
商业分析类跟产品和运营一样,绝大部分对学历没有硬性要求,而数据分析类岗位,因为有一定的入行门槛(需要懂得分析工具),有一些岗位还会要求建立数据分析模型,因此对学历的要求要高上那么一点。整体上看,互联网对学历并没有硬性要求,但会非常看重实习经历,因为互联网是一个在各方面都比较快的行业,发展非常快,变化非常快,需要你产出结果也非常快,有经验的同学进入公司后也能快速上手。
2

快消公司

 
同样, 我们收集分析了160多家快消名企的典型岗位—管培生和市场类岗位,以及商业分析类岗位,发现和互联网公司类似,对学历的硬性要求也没那么高,无论是管培生、市场部还是商业分析岗位,都没有明确要求研究生学历。
快消也是一个“门槛非常低”的行业,这里的门槛不是指要求低,而是指它不怎么看重专业,更看重一个人的自身特质,比如他所表现出的leadership、creative、passion等等。
 
3

咨询公司

到了咨询公司,情况就不一样了,在统计了近40家咨询公司的招聘后,可以看到红色的部分,即明确要求研究生学历的部分,明显变大了。
其中要求必须硕士学历以上(不含MBA)的几家公司,以内资咨询为主,一个比较重要的原因是,内资咨询的客户以大国企和事业单位为主,而这些大国企和事业单位普遍看重学历。外资招全职工作的时候,本科和研究生基本是一视同仁的,但是因为咨询公司的工作性质是帮助别人解决问题,而咨询公司的客户来自各行各业,面临的问题也不一样,因此对学习能力有非常强的要求。所以咨询公司对学校的要求很严格,第一、二梯队的咨询公司几乎只要清北复交、北外、浙大这种级别的,第三梯队至少也是985、211以上,或者比较好的一本。
 
4

银行

我们着重分析了近150家银行的管理培训生、财务和数据类型岗位。
其中管理培训生明确要求研究生学历的比例最高,达到了24%(PS:银行均以总行为主)。银行一向被认为是安稳有面子的好工作,成为很多人工作的首选。而银行管培生的竞争更加激烈,因为从理论上来说,这些管培生只要在柜台岗位呆上半年到一年,不出意外就能进入管理岗。
财务类跟数据类跟其他行业一样,绝大部分没有很硬性的要求。
5

证券/基金证

 

和其他行业不一样,证券/基金公司对学历的要求,到了丧心病狂的程度。84%的行业研究类岗位,都明确要求了研究生学历,而且是全日制的!
知乎上曾经有人将金融行业和IT行业做了对比,从中你可以知道为什么两者对学历的要求如此不同:
 
金融和IT,一个是降低资金融通的成本,一个是降低信息交流的成本。金融行业要降低资金融通的成本,核心金融机构就必须要有较大的资本规模。不论是股权投资还是债权融资,只有拥有客户的信任,才有资金,才有规模。为了获得信任,金融机构就要招聘能获得人们信任的人才,对于应届生而言,就是招收顶级名校的高学历毕业生。IT行业要降低信息交流的成本,就必须有先进的技术手段。技术手段的提高,不是源于信用,而是源于创新。比如说,你在大学里就开发出了什么软件,这样的证据比大学背景更有说服力。
综上所述,研究生学历对自身的影响,其实和你想去的行业有关,所以对你而言,硕士学历是可以有放手一搏的机会,在知道自己想去哪一个行业,根据自己想去的行业去规划路线。
当然,不论你是什么学历背景,你的面试表现都要和你的过往经历相匹配。是研究生,就要体现出研究生的水平,不要表面上很光鲜很厉害,实际上自己根本达不到。

本文来源:募格科聘综合自有间大学、知乎、能力派。

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